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A D+Soluções reúne duas experts no desenvolvimento de organizações e talentos, que trabalham juntas há mais de 20 anos e são apaixonadas pelo que fazem.
A empresa, criada em 2023, resgata mais de 60 anos de estudos e experiência e os consolida em soluções inovadoras extraordinárias, comprovadamente eficazes e adequadas a diferentes setores de negócio, portes e estágio de desenvolvimento das organizações.
Sua equipe é composta por profissionais experientes, com diferentes áreas de especialidade, igualmente apaixonados, e dedicados a formular e implantar respostas diferentes aos desafios organizacionais e de RH das empresas clientes.
Solucionar questões, problemas e desafios das organizações de trabalho, relativos à sua capacitação para atrair, receber, desenvolver e reter as pessoas, visando melhor performance financeira e perpetuação do negócio.
Ser a opção do RH, no Brasil e no mundo, de agente transformador das pessoas no ambiente de trabalho, para a construção de organizações fortes, produtivas e lucrativas.
Trabalhar com alegria.
Ter conhecimento verdadeiro das práticas que adotamos.
Honestidade intelectual em relação ao que ainda não sabemos.
Transparência nas relações com diferentes públicos.
Agir com ética e respeito ao indivíduo.
Mais de 30 anos de experiência como empresária, executiva e consultora para o desenvolvimento das organizações e dos subsistemas de RH, definindo e liderando a implementação de estratégias alinhadas às prioridades de negócios e culturais; da Visão, Missão, e Valores; do modelo de organização centrada no cliente; do modelo de competência; da estrutura e ferramentas de comunicação interna, Coach para desenvolvimento de liderança de executivos, gerentes e líderes da linha de frente. Pós-graduada em Administração de RH, T&D, Metodologias e Sistemas de Avaliação; certificada em Assessment Center; Entrevista por Competências e Coaching Executivo, pela DDI – Development Dimensions International Inc.
Mais de 30 anos de experiência na área de desenvolvimento humano, gerenciando e/ou implementando processos de desenho de competências, gestão do desempenho, sistemas de seleção, avaliação de potencial, jornadas de desenvolvimento para líderes em todos os níveis hierárquicos e Business Coaching. Pós-Graduada em Psicologia Organizacional com formação e especialização em Estudo do Comportamento Humano e Coaching/Mentoring na Universidade de Harvard.
A D+ Soluções – Gestão e Talentos reúne experiência e diferenciais inusitados para apoiar o sucesso do RH na construção e manutenção de empresas produtivas e rentáveis.
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